Leie medarbeidere

UNICjob har arbeidsgiveransvaret, mens oppdragsgiver har ansvaret for instruksjon, styring, ledelse timeforbruk og HMS. I praksis betyr dette at dere har den daglige jobbrelaterte oppfølgingen på lik linje med øvrige ansatte. Mens vi tar oss av alt det administrative.

Dette sparer dere for mye arbeid og gjør at dere kan konsentrere dere om det viktigste, nemlig å produsere og levere til kundene.

Vi betaler lønn, feriepenger, ordner med skatt og arbeidsgiveravgift og har norsk yrkesskadeforsikring. I tillegg ordner vi med alt av offentlige dokumenter, skattekort og søknader om oppholdstillatelse osv.

Under tiden de jobber i Norge er alle medarbeidere tilknyttet det norske trygdesystemet og vil motta samme hjelp og dekning som andre norske borgere.

Dere kan leie inn arbeidskraft for den tiden dere trenger. Enten dette er i høysesongen eller det er som erstatning for en syk medarbeider eller en som er i permisjon. Fordelen er at dette er fleksibelt. Normalt varer et oppdrag fra 2 – 6 måneder, men vi kan også levere for kortere tid eller lenger tid, faktisk i flere år.

Den vanligste arbeidstiden er 154 timer pr måned (skiftordning 35,5 timer pr uke) eller 162 timer år måned (37,5 timer pr uke). De aller fleste er svært interessert i å jobbe så mye som mulig så lenge dette gjøres innenfor gjeldende regelverk. Når måneden er ferdig sender dere inn timelisten til oss så ordner vi alt med lønn og betaling.

Dette skal være enkelt og med liten risiko for dere. Vi gjør alt det praktiske og sørger for at dere får en god og kapabel medarbeider. Skulle det allikevel bli en miss-match så prøver vi å løse problemet, først ved å rettlede medarbeideren slik at jobben blir bedre gjort, eller i verste fall erstatte vedkommende. Viktig da i en slik sammenheng at dette gjøres på en ryddig måte og i henhold til lovverket.